Zoekresultaat

Volgende
Sociale Verzekeringen Almanak

6.1.5.8 Arbocatalogus

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Werkgevers en werknemers stellen vaak binnen hun branche een zgn. arbocatalogus op. Hierin staan de verschillende methoden en oplossingen beschreven die van werkgevers en werknemers worden gevraagd om te voldoen aan de doelvoorschriften die de overheid stelt, bijvoorbeeld beschrijvingen van technie…

Sociale Verzekeringen Almanak

12.1.4.4 Ad e.

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Kosten van medische behandelingen en verrichtingen die kunnen worden gerekend tot de zgn. ontwikkelingsgeneeskunde als bedoeld in de Wet op bijzondere medische verrichtingen (d.w.z. behandelingen die binnen de medische beroepsgroep niet als gangbare en algemeen aanvaarde medische methoden gelden), …

Sociale Verzekeringen Almanak

15.6.1 Het minnelijk traject

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Het minnelijk traject is een vrijwillige schuldregeling en bestaat uit twee fasen.Fase 1: stabilisatiefaseDeze eerste fase komt vóór het echte schuldregelingstraject. In deze fase brengt de schuldenaar samen met de schuldhulpverlener, alles op orde om de kans van slagen in het minnelijk traject te …

Sociale Verzekeringen Almanak

7.8.5 Hoogte van de uitkering

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Zie ook 7.7.Sinds 1 januari 2021 bedraagt de hoogte van de uitkering 70% van de grondslag als de werknemer arbeidsvermogen heeft en 75% van de grondslag als hij geen arbeidsvermogen heeft (volledig en duurzaam arbeidsongeschikt). Zie 23.1.2.5 voor de hoogte van de grondslag. Als de werknemer gaat w…

Sociale Verzekeringen Almanak

21.3.4 Hoorzitting

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Het bestuursorgaan stelt een datum vast waarop een hoorzitting (ook wel een ‘hoorgesprek’ genoemd) zal plaatsvinden. De hoorzitting wordt op een zodanig tijdstip gehouden dat de beslissing op het bezwaar – rekening houdend met hetgeen tijdens de hoorzitting naar voren wordt gebracht – binnen de wet…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.3.2.2 Concurrentiebeding, geheimhoudingsbeding, relatiebeding, nevenwerkzaamheden

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Art. 7:653 BWEen bron van potentiële problemen vormt de overgang van een werknemer naar een concurrent van zijn werkgever. De werkgever kan, als een (ex-)werknemer hem hierdoor schade toebrengt of dreigt toe te brengen, een overgang proberen te voorkomen of teniet doen via een kort geding. Daarin v…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.4.15.1 Re-integratie

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

No-riskpolis ZiektewetVoor WIA-gerechtigden is de in de ZW geregelde no-riskpolis een belangrijk re-integratie-instrument. Het beperkt voor de werkgever in belangrijke mate het risico van loondoorbetaling bij ziekte van de WIA-gerechtigde die hij in dienst neemt, of in dienst houdt. Zie 7.3.5.1 voo…

Sociale Verzekeringen Almanak

18.3.6 WIA-verzekeringen voor werknemers

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Naast de verzekeringen die specifiek ter dekking van het risico van de werkgever zijn bedoeld, is er een ruim aanbod van verzekeringsoplossingen voor werknemers. Hiermee kan op enigerlei wijze een inkomensdaling die in de Wet WIA dreigt, worden gecompenseerd. De verscheidene uitkeringsmogelijkheden…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.3.7.1 Werkhervatting

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Het komt regelmatig voor dat een ZW-uitkeringsgerechtigde na enige tijd als gevolg van ziekte arbeidsongeschikt te zijn geweest weer enige arbeid kan verrichten. Op grond van art. 30 ZW is de zieke werknemer ook verplicht te trachten arbeid te verkrijgen en deze arbeid te verrichten als:het passend…

Sociale Verzekeringen Almanak

19.4.2 Uitwerking pensioenakkoord 2020/Wet Toekomst Pensioenen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

De belangrijkste afspraken in de uitwerking met betrekking tot de tweede pijlerNiet alles wordt anders; sterke punten uit het huidige systeem blijven behouden. Het streven is dat het huidige pensioenniveau op zijn minst gelijk zal blijven. Solidariteit en collectiviteit blijven belangrijke uitgangs…

Volgende